Wieso HR Consulting Personal Abteilungen zur Transformation zwingen

Das Bewerbermanagement

Das Bewerbermanagement ist der erste Bereich, welcher in dem HR Consulting und der darauffolgenden Transformation sehr wichtig ist. Man kann diesen Bereich, wenn man das möchte, auch als E Recruiting bezeichnen. Bei dieser Methode handelt es sich um eine sehr neuartige und somit moderne Methode aus dem Bereich des Personalmanagements und des Talent-Managements.…

HR Beratung für HR-Lösungen, Organisation, Strategie & Prozesse

Das wichtigste aller Unternehmensziele ist das effektive Recruiting und Management von Fachkräften. Dieses umfasst alle Prozesse, welche für die Personalbeschaffung angewandt werden.
Es gibt die klassischen und auch die elektronischen Medien, um das Recruiting als Konzern erfolgreich durchführen zu können.
Oft wird aber der elektronische Weg gewählt. Das Recruiting lässt sich in der Regel in fünf Phasen aufteilen.…